全国土木建築国民健康保険組合監修のヘルスアップチャレンジ制度に登録し、
従業員の心身の健康づくりに取り組むことを目指して、「健康事業所宣言」を行っています。

昨年度は、保健指導・特定保健指導の徹底や健康診断の結果を元にした通院指導、運動促進活動や禁煙対策や感染症対策などを行いました。

今年度は『こころの健康づくり』、『女性の健康の保持増進』、『長時間労働への対応』を新たな目標に追加した「健康事業所宣言」の下、社員の健康保持増進活動を継続してまりいます。